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채용안내

    채용

    엔코아 인재상

    • 01. 스스로를 사랑할 줄 아는 인재 EN-CORE인은 끊임없는 자기 개발을 통해 전문가의 길을 개척해 나갑니다.

      전문가는 곧 예술가입니다.
      자기 스스로를 사랑하지 못하면 예술가가 될 수 없습니다.
      최고는 보통과 본질적인 차이가 있다는 것을 EN-CORE에서 경험하실 수 있습니다.

    • 02. 창의적 사고와 지식에 목마른 인재 EN-CORE인은 지식 창조를 통해 자아를 실현합니다.

      전문가는 새로운 기술의 습득에 늘 목마릅니다.
      엔코아인은 다양한 현장 경험을 통해 수많은 노하우를 습득하고끊임없는 열정으로
      새로운 지식을 창조해 나갑니다.

    • 03. 소통의기쁨을 아는 인재 EN-CORE인은 나눔의 기쁨과 소통의 진정한 가치를 알고 있습니다.

      창업 초기부터 지식 공유에 대한 기본 원칙을 세워왔던 엔코아는 늘 겸손한 자세로
      나눔의 기쁨과 소통의 진정한 가치를 전파할 것입니다.

    인사제도

    • 급여 및 보상제도
      • EN-CORE는 성과 주의 보상체계를 지향하며, 동종업계 최고의 대우를 자랑합니다.
      • 공통 평가 및 개인 성과를 구분하여 그에 따른 급여 상승과 인센티브를 결정 합니다.
    • 성과 관리에 의한 연봉제
      • 성과 관리는 목표수립, 업무관리, 성과평가의 단계로 구성됩니다.
      • 개인 성과 평가 연 1회 진행되며 그 결과를 바탕으로 인센티브와 연봉을 책정하게 됩니다.
      • 업무 관리를 통해 관찰된 개인의 성과는 정기 성과 평가 시 참고하는 중요한 근거가 되며 이러한 근거가 평가의 수용성을 높이게 됩니다.
    • 교육제도
      • 사내 스터디 그룹을 통해 현장 경험과 노하우 중심으로 공유 되는 최신 정보는 EN-CORE가 자랑하는 세계적인 수준의 교육 커리큘럼입니다.
      • EN-CORE는 모든 임직원의 개인 역량 강화를 위해 다양한 교육훈련과정을 운영하고 있습니다.
      • 교육체계는 기본교육, 직무교육, 기타 외부교육 등으로 구성되어 있습니다.

    복리 후생

    • 연봉제 연봉제

      성과평가에 의한 연봉제로서
      동업계 최고 수준

    • 주 5일 근무 주 5일 근무

      주 5일 근무,
      9시 출근, 6시 퇴근

    • 4대 보험, 식대 및 교통비 지급 4대 보험, 식대 및
      교통비 지급

      4대 보험 가입 및
      프로젝트 식대 및 교통비를 지원

    • 리후레쉬 휴가 제도 리후레쉬 휴가 제도

      정기 휴가 이외 프로젝트 투입
      인력들에게 Refresh 휴가와
      소정의 휴가비를 지원

    • 전문 기술 교육 전문 기술 교육

      전문가 양성을 위한
      데이터 기술 교육 실시

    • 주택 구입 및 임차 시 이자 지원 주택 구입 및
      임차 시 이자 지원

      1년 이상 근무자에 한해
      주택 구입 및 임차 이자 지원

    • 학자금 지원 학자금 지원

      관련 대학원 진학 시,
      학비의 50% 지원
      (입사 1년차 이상)

    • 자격증 수당 자격증 수당

      DAP,국제 공인 자격 (OCP등) 및
      정보처리 기술사, 회계사, 시사 등
      수당 지원 / 해당 자격고사
      응시 비용 지원

    • 개인별 연구소 제공 개인별 연구소 제공

      개인별 온라인 연구소 제공,
      향후 출판 활동 가능

    • 자기 개발비 지급 자기 개발비 지급

      개인별 데이터 연구 활동을 위한
      자기 개발비 지급

    • 사내 경조사회 운영 사내 경조사회 운영

      사내 경조사회를 통한
      복리 후생 활동

    • 사내 동호회 운영 사내 동호회 운영

      축구, 골프, 등산, 영화, 음악
      동호회 등 10여개 동호회 지원

    채용 진행 절차

    • Step 01
      Step 01

      서류 전형(입사지원서)
      검토 후 개별통지 - 휴대폰 문자발송
      DAP 시험 합격자 우대(서류 및 1차 필기 면제)

    • Step 02
      Step 02

      심층 기술 필기 테스트
      (합격자에 한해 개별 통지)

    • Step 03
      Step 03

      연봉 협상 및
      임원 면접

    • Step 04
      Step 04

      대표이사 면접 및
      최종합격

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